Coinone 还聘请开发人员......与以前的工作相比，薪水增加了 50%
发表时间：2022-01-17 08:57:35 作者： 来源：互联网
虚拟资产交易所Coinone 加入了招聘开发人员的竞争，为加入开发部门的人员提供了特殊的条件，例如与以前的工作相比，他们的薪水最多提高50 %。币能17日
宣布，将开启全职业群体100余人的大规模公开招聘。
本次公开招聘为▲全栈工程师▲虚拟资产钱包后端开发▲前端开发▲后端开发▲ iOS开发▲ AOS开发▲DevOps工程师▲ DBA ▲ DATA工程师▲服务器引擎开发▲服务安全工程师▲云安全工程师▲ QA ▲ PMO ▲ PM ▲ 服务规划师 ▲ 产品设计师（UX / UI） ▲ 产品数据分析师 ▲ 品牌设计师 ▲ Crypto 新业务开发 ▲ Fintech 新业务开发 ▲ B2B销售海外销售 ▲ 上市支持 ▲ 高级招聘人员▲
Coinone 公开雇用来自所有工作组的100 名经验丰富的工人。
拟招聘总人数约100人，详情可通过Coinone官方招聘页面以及Saramin和Job Korea招聘公告查看和申请。招聘筛选包括第一次非面对面实践面试和文件筛选后的第二次高管面试，根据工作可能增加在线测试。
Coinone计划上半年将稳定和推进交易所服务作为重中之重，在发展领域招聘一大批具有专业知识的优秀人才。
为此，我们保证行业内最高水平的待遇，如最高50 %的加薪，一定时期内最高可达合同年薪100 %的签约奖金，或为开发领域的新员工提供高达200 %的股票期权。
为了创造一个公司和开发人员可以共同成长的工作环境，开发组织正在发生变化。最近，为了快速高效的工作，新设立了中间组织单元“Tech”和Tech Leader（TL ）职位。Purples的Go Jae-pil（CTO ）和前白人黑客TL Jang Jun-ho等领导级人才也陆续被招募。
为员工福利，Coinone ▲提供最新规格的业务设备 ▲每年两次按绩效支付奖励 ▲为在职员工提供高达5000万韩元的住房公积金免息内部贷款一年以上 ▲每年为自己和家人进行价值 100 万韩元的健康检查 ▲最高等级
今年3月，办公楼将搬迁至汝矣岛地标性建筑Park One Tower，在更加舒适的环境中办公。
Coinone CEO 车明勋表示：“确保优秀的人才是我们的首要任务，以快速应对日益多样化的行业环境，提供更领先的服务。我们期待您的支持。”
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